Curso, com vagas limitadas
Gestão de Riscos Psicossociais
Nova NR1 Abordagem Atualizada
Este curso permitirá que os participantes identifiquem por que a gestão de riscos psicossociais é importante para uma organização, conhecer os benefícios e obter uma compreensão da norma ISO 45003, seu escopo e relevância no ambiente de trabalho atual.
O curso
Capacita profissionais e gestores sobre as diretrizes da Nova redação da NR1, com ênfase na gestão de riscos psicossociais
promovendo a identificação, avaliação e controle de fatores que afetam a saúde mental e emocional no ambiente de trabalho.
Dra. Ana Carolina Peuker
Psicóloga especialista em Clínica. Mestre, doutora e Pós Doc em Psicologia (UFRGS). Pós Doc Psicologia da Saúde Unisinos. Membro GT Trabalho, Gestão e Saúde Psicossocial do CFP e GT de Riscos PsicossociaisABERGO. Diretora Mercado e Expansão ABQV e CEO Bee Touch.
A.F.T Rodrigo Vaz
Auditor Fiscal do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Integrou o grupo de governo de revisão da NR-01 e coordenou a capacitação da norma para a ENIT. É coordenador do Grupo de Trabalho Tripartite de revisão da NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.
Dra. Sibele Faller
Psicóloga especialista em Clínica com ênfase em Psicoterapia Comportamental. Mestre e doutora PPG psiquiatria UFRGS. Diretora de Operações Bee Touch.
Módulo 0
Introdução GRO - PGR
- Introdução ao GRO - PGR
- Atualização do GRO
- NRs e Riscos Psicossociais
- Conformidade
Módulo 01
Introdução à NR1 e à Gestão de Riscos Psicossociais
- Evolução da NR1 e a nova abordagem de gestão de riscos
- Introdução aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho
- O impacto dos riscos psicossociais na saúde ocupacional e na produtividade
- Relacionamento entre a NR1 e outras normas (ISO 45001, ISO 45003)
Módulo 02
Identificação de Riscos Psicossociais
- Conceitos e definições de fatores psicossociais no trabalho
- Principais fontes de riscos psicossociais (carga de trabalho, relações interpessoais, insegurança no trabalho)
- Método Peuker & Faller (digital)
- Estudo de casos e exemplos práticos
Módulo 03
Avaliação e Controle de Riscos Psicossociais
- Metodologias para avaliação de riscos psicossociais (checklists, entrevistas, questionários)
- Como implementar ações preventivas e corretivas
- Medidas de controle e promoção do bem-estar mental no ambiente de trabalho
Módulo 04
Cultura Organizacional e Bem-Estar
- Conscientização sobre burnout e outras síndromes relacionadas ao trabalho
Eu quero participar do Curso, inscreva-me.
